Перелік тем кваліфікаційних робіт

ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК ТЕМ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБІТ

ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

  • Нова парадигма управління в сфері охорони здоров’я: перехід від державного управління до публічного адміністрування.
  • Управління змінами у сфері охорони здоров’я в Україні.
  • Інституалізація реформ у системі охороні здоров’я України.
  • Інституційні засади публічного адміністрування у системі охорони здоров’я України.
  • Демографічні проблеми України як інтегральний показник стану громадського здоров’я.
  • Процеси децентралізації у сфері охорони здоров’я: досвід окремих країн для України.
  • Механізми формування, впровадження та розвитку інновацій у сфері охорони здоров’я.
  • Публічне управління сферою охорони здоров’я на засадах доказової практики.
  • Зарубіжний досвід публічного управління: адаптація до системи охорони здоров’я України.
  • Управління системними змінами у сфері охорони здоров’я.
  • Впровадження політики ВООЗ «Здоров’я -2020»в Україні. Оцінка умов та ефективності механізмів реалізації.
  • Стратегічне управління в сфері охорони здоров’я: теорія і практика.
  • Управління антикризовими заходами в системі охорони здоров’я.

 

Регіонально-адміністративний менеджмент

  • Регіональна політика у сфері охорони здоров’я: шляхи формування та реалізація.
  • Механізми державного регулювання приватного сектора в галузі охорони здоров’я України.
  • Регіональні особливості реформування територіальної системи охорони громадського здоров’я.
  • Проблеми організації охорони здоров’я населення сільського району в умовах децентралізації фінансування і управління.
  • Особливості регулюванні регіонального ринку медичних послуг.
  • Антикризове управління регіональним розвитком системи охорони здоров’я
  • Державне управління якістю медичної допомоги в системі охорони здоров’я регіону
  • Удосконалення системи управління фінансовими ресурсами лікарні в сучасних умовах
  • Формування механізму державного управління інвестиційними процесами в системі охорони здоров’я
  • Надання управлінських послуг населенню органами виконавчої влади України: організаційно-правовий аспект
  • Організаційно-економічні механізми державного управління медичною сферою України
  • Організація діяльності органів місцевого самоврядування в сфері надання медичних послуг
  • Механізми державного управління автономізацію закладів охорони здоров’я в Україні
  • Державне управління підготовкою керівників для охорони здоров’я України в умовах європейської інтеграції
  • Розвиток міжгалузевої взаємодії у державному управлінні охороною здоров’я населення України

 

Економічна політика і фінансовий менеджмент в публічному управлінні

  • Організаційно-економічні зміни в охороні здоров’я в контексті розвитку публічного управління.
  • Джерела фінансування охорони здоров’я в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку.
  • Економічні наслідки реформування системи охорони здоров’я в Україні.
  • Механізми державного регулювання фінансових відносин в охороні здоров’я.

 

Психологія управління

  • Психологічні засади діяльності керівника закладу охорони здоров’я.
  • Тактика безконфліктного спілкування з підлеглими і пацієнтами.
  • Способи управління конфліктами: структурні і міжособистісні.

 

Управління людськими ресурсами і комунікаціями у сфері охорони здоров’я

  • Державна кадрова політика у сфері охорони здоров’я в Україні.
  • Нормативно-правове забезпечення кадрової політики у сфері охорони здоров’я в У країн
  • Державне регулювання прав лікарів в Україні: організаційні та правові засади.
  • Децентралізація управління у сфері охорони здоров’я на місцевому рівні.
  • Лідерство у сфері охорони здоров’я.
  • Особливості комунікацій в системі охорони здоров’я.
  • Кадрове забезпечення сфери охорони здоров’я в умовах децентралізації і галузевої реформи.
  • Формування іміджу медичних закладів.
  • Персональний брендінг керівника закладу охорони здоров’я.
  • Управління персоналом сучасного лікувального закладу: проблеми та шляхи їх вирішення.
  • Безперервний професійний розвиток лікаря: переваги для лікарів і пацієнтів.
  • Традиційні (рекрутинг, адаптація персоналу, наставництво) та сучасні технології формування колективу і розвитку персоналу.
  • Коучінг-технології та їх застосування в розвитку персоналу організації.
  • Технології оцінки діяльності персоналу закладів охорони здоров’я. Performance Management як технологія пiдвищення результативності дiяльностi персоналу.
  • Івент менеджмент для формування корпоративної культури у закладі охорони здоров’я.

 

Управління якістю у сфері охорони здоров’я

  • Сучасні моделі управління якістю медичної допомоги.
  • Система управління якістю у сфері охорони здоров’я як чинник стабілізації та розвитку галузі.
  • Система управління якістю медичних послуг.
  • Управління якістю медичної допомоги населенню.
  • Міжнародні сертифікації медичних установ.
  • Стандартизація і стандарти у сфері охорони здоров’я: міжнародний, європейський, вітчизняний досвід.

 

Управління інформаційними системами у сфері охорони здоров’я

  • Оптимізація управлінських рішень в охороні здоров’я через використання нових інформаційних технологій.
  • Механізми державного управління у сфері електронної охорони здоров’я: досвід розвинених країн.
  • Персоналізована медицина як напрям розвитку сучасної охорони здоров’я.
  • Цифрові технології в охороні здоров’я як чинник реформування галузі.
  • Розвиток електронної охорони здоров’я (e-Health) в Україні.

 

Затверджено на засіданні кафедри організації вищої освіти, управління охороною здоров’я та гігієни ДНМУ «16»  березня  2021 р. (протокол № 9  )